بوئینگ و IAM با یک رای گیری حیاتی روبرو هستند

سیاتل، واشنگتن – امروز کارگران بوئینگ قرار است در مورد یک توافق نامه کاری جدید رای گیری کنند، تصمیمی که می تواند به طور قابل توجهی بر سلامت مالی و چشم انداز آینده شرکت تاثیر بگذارد. این توافق نامه موقت که بین بوئینگ و انجمن بین المللی مکانیک ها و کارگران هوافضا (IAM) به دست آمده است، افزایش حقوق قابل توجهی به میزان 25% در طول چهار سال، از جمله افزایش 11% در سال اول را شامل می شود. هرچند، تصویب این توافق نامه هنوز تضمین نشده است، زیرا اعضای اتحادیه نظرات متفاوتی دارند.

نکات کلیدی این توافق نامه موقت

• افزایش قابل توجه دستمزد: قرارداد پیشنهادی، افزایش 25% دستمزد در طول چهار سال را شامل می شود بطوریکه تا سال 2028 میانگین حقوق سالانه را تقریباً 33% افزایش می دهد.
• مزایا و تولید هواپیما در آینده: علاوه بر افزایش دستمزد، این توافق نامه شامل ارتقای مزایای بازنشستگی، کاهش هزینه های درمانی و تعهد بوئینگ به ساخت هواپیمای بعدی اش در منطقه سیاتل است.
• رقابت با ایرباس: تصمیم بوئینگ برای راه اندازی یک برنامه برای تولید هواپیمای جدید به دلیل افزایش رقابت از سوی ایرباس است که قصد دارد تا پایان دهه جاری یک هواپیمای جدید معرفی کند.
• پیامدهای مالی: برنامه هواپیمای جدید فشار بر جریان نقدی آزاد بوئینگ را افزایش می دهد و می تواند تلاش های بوئینگ برای کاهش بدهی را مختل کند. هرچند، عدم پاسخگویی می تواند منجر به از دست دادن سهم بازار و کاهش سودآوری شود.

نارضایتی اتحادیه و احتمال اعتصاب

علی رغم وجود مزایای قابل توجه ارائه شده در توافق نامه موقت، اعضای اتحادیه نگرانی ها و نارضایتی هایی را ابراز کرده اند. برخی معتقدند که افزایش پیشنهادی دستمزد کمتر از انتظارات آنها است، در حالیکه دیگران از تصمیمات گذشته بوئینگ، مانند انتقال تولید 787 به کارولینای جنوبی، ناراضی هستند.

رئیس اتحادیه، جان هولدُن، اعلام کرده است که انتظار دارد کارگران این توافق نامه را رد کنند و احتمالاً اعتصاب خواهند کرد. یک اعتصاب می تواند پیامدهای شدیدی برای بوئینگ داشته باشد، از جمله توقف تولید، زیان های مالی و فشار بیشتر بر زنجیره تامین صنعت.

چشم انداز سرمایه گذاران

نتیجه رای گیری اتحادیه تاثیرات قابل توجهی بر سرمایه گذاران بوئینگ خواهد داشت. تصویب موفقیت آمیز قرارداد می تواند یک عدم قطعیت بزرگ را از بین ببرد و به افزایش قیمت سهام شرکت کمک کند. با این حال، اعتصاب احتمالاً منجر به کاهش ارزش سهام و تشدید چالش های مالی بوئینگ خواهد شد.

تقاضای بوئینگ برای تصویب

مدیرعامل بوئینگ، کِلی اورتبِرگ، از اعضای اتحادیه خواسته است تا این توافق نامه را تصویب کنند و بر اهمیت جلوگیری از اعتصاب و تضمین آینده شرکت تاکید کرده است. او به پیامدهای منفی احتمالی توقف کار، از جمله از دست دادن اعتماد مشتریان و مانع در تلاش ها برای بهبود، اشاره کرده است.

کلام آخر

تصمیم کارگران بوئینگ برای تصویب یا رد توافق نامه کاری پیشنهادی، پیامدهای گسترده ای برای شرکت، کارکنان و سرمایه گذاران خواهد داشت. نتیجه این رای گیری تعیین خواهد کرد که آیا بوئینگ می تواند با برنامه های رشد و بهبود خود پیش برود یا با چالش ها و عدم قطعیت های بیشتری در سال های آینده مواجه خواهد شد.